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MSA は、社員が楽しみながら、学び実践し成長する
「学習する組織」（ラーニングコミュニティ）をつくるプログラムです。
複雑・不透明・曖昧・変化の早い時代に金融商品を販売する我々にとって、
営業力だけでなく高い倫理観と人間力を兼ね備え、顧客価値を追求していく必要があります。
営業力・タスク処理能力を高め、高い倫理観と人間力を兼ね備え、クリエイティビティを発揮し顧客価値を追求していくこと。
学習する組織として仲間と共に進化し続け、自らの市場価値を最大化していくこと。
MSA は完成品ではなく、進化し続ける学習組織そのもの。
講師も学びながらカリキュラムを進化させています。
1期スタート時の17コース以上のフル設計。 すぐには実施できなくても「いつかやる」可能性として残す。
2026年第4期で実施中のコース。実際に講師が立ち、受講者が学び、提出物を作っている。
途中で新講師・新コースが追加される。「やってみてダメだった」を許容する文化。